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【现场报道】为烈日下奋战的华城公司员工送上丝丝清凉——金山资本管理集团领导赴新蒲汇塘项目慰问

8月20日下午,烈日炎炎,骄阳似火,金山资本管理集团党委委员、纪委书记、工会主席李军一行赴新蒲汇塘初雨调蓄设施新建工程项目工地开展考察交流及高温慰问,为在烈日下奋战的华城公司员工送上丝丝清凉。副总裁、工会主席李汾,副总裁滕晓兰及各职能中心、事业部负责人陪同慰问。

交流伊始,李汾向前来考察慰问的上级领导们介绍了正在一线奋斗的华城“金牌”项目监理团队,项目总监曹杰围绕“市中心狭窄地域调蓄池基坑开挖建设的专业难点和管理办法”这一主题,结合项目情况、“慧监理”工具应用、团队培养等方面详细为领导们介绍和分享了他工作中的经验。

项目总监曹杰,是2024年度上海市“五一”劳动奖章获得者、2019年度被评为金山区“鑫工巧匠”。他1998年从同济大学毕业以来二十六年如一日,一步一个脚印的完成了三十多个上海市重点工程及民生项目,累计投资额超过20亿元。他在项目工期管理、质量把控、安全监督等方面具备一丝不苟的匠人精神和自始至终的尽责理念,项目优良率达98%,取得了零安全事故、屡获国家级奖项的优秀成绩。

尽管佳绩斐然,他在新知识的学习方面也从不落于人下。在国家对行业转型发展的要求下,曹杰带领着他的团队早早地便在新质生产力的定义、匹配、转化、实现等方面开展了研究。

在信息化实践领域,他和他的团队积极响应公司“慧监理”软件工具的测试和运行。不仅将监理工作数字化、信息化,更是结合项目技术管理的痛难点与软件操作的漏缺处,辅助企业不断地开发和完善新功能。

在团队建设方面,受他影响,项目团队成员均保持着极高的学习热情。在公司党总支、团总支、项目临时党支部的共同协作与带领下,在曹杰率领下,他们不仅积极参与公司牵头高校组织的学历提升教育、“三鹰”梯队培育、外部平台培训、团建活动等纵向提升活动,也在事业部、项目内部“老法师”们的带领下,定期组织的学习生活分享、不同项目观摩等横向经验交流活动。两项合力,共同促成了青年员工们取得了注册证书、研究生考试等多方面的突破。现在,该项目总监代表郁季辰,在事业工作上是得力干将、在学习生活中是良师益友。他也于今年考入同济大学成为一名工程管理硕士研究生,实现了与带教老师曹杰成为校友的入职梦想。

在此次的交流中,李汾也强调了公司将秉持重大工程锤炼青年,强化师徒带教和“三鹰”体系建设的战略方针。要求各职能中心深入了解项目团队的需求,助力广大青年员工更好的输出职能服务。

在听取了项目团队及华城公司整体情况的汇报后,李军书记首先向在高温一线奋战拼搏的项目监理团队表达了敬意和关怀。他要求大家保持斗志昂扬和进取热情的同时,要注意采取必要措施,做好降温防暑的个人防护工作。作为负责管控项目质量安全风险的监理团队,更要以身作则,发挥好标杆作用。鼓动全体参建人员重视安全、保证质量、努力工作、成就万千。

他肯定了在华城党总支的带领下,华城公司数年来取得的辉煌成就。在资本管理集团内,作为非公党组织的华城党总支,带领着华城屡屡以优异的工程质量取得国家荣誉、以优秀的人才培养取得个人嘉奖,是华城党总支党务工作能力拔群的最好证明,也印证了华城公司坚持党建引领的必要性。他要求华城党总支坚守初心,不忘使命,在非公党建领域树立一面鲜艳的旗帜。

随后,曹杰分享了获得“五一”劳动奖章的体会,大家真正认识到了该项奖项的来之不易。李书记说道,越是面对困难,越是要保持好平常心。任何工作中对小事情的精雕细琢,往往能够取得意想不到的优秀成果。

在参观了曹杰及其团队的光荣事迹后,他要求华城要抓住这次获奖机遇。加快推动经验技术总结工作,加强在专业技术方面的制度规范建设、加强企业品牌方面的形象宣传建设、加强人才培育方面的标杆影响建设。将“党建引领、人才培育、技术更新、品质保障、品牌引领”工作形成良性循环,将实践出来的经验,以论文和规范的形式更新理论基础。他也邀请曹杰和他的团队充分准备,给金山资本管理集团的党员们上一堂生动的技术管理课程。

在李军书记的倡导下,华城李汾、滕晓兰将华城后续发展任务总结为以下几点:

一、坚持党建引领中心工作。用党建工作作为火车头,带动公司跨部门成员进行深度融合。取职能服务团队与技术管理团队各自长处,定期开展头脑风暴,争取更快更好的育成新质生产力。

二、要将现有党建工作做好、做实,在完整继承优秀机制的基础上,保持工作优异品质要求。强化职能服务意识、优化职能服务内容、提升职能服务能力、取得职能服务成效。

三、坚持技术输出,坚持廉洁底线。华城的质量和口碑建立在技术服务知识积累的输出和诚实守信真诚待人的服务态度至上。我们要一如既往的推动技术领先战略,传承和秉持华城人“融合·协同·分享”的核心价值观。为国家建设优质工程,百姓享受美好生活的愿景保驾护航。

四、强化技术总结和品牌引领。要在现有基础上培养更多能学、会做、敢新、善论的复合型人才。要将华城的技术服务能力凝聚成质量标准,要将华城质量标准凝结成企业品牌核心。

五、拓宽业务新赛道。合理运用新质生产工具、调配优质复合人才,积极走出去。要打造有华城特色的专业服务,为企业的转型发展寻找优质源泉。

最后,李军书记代表金山资本管理集团,向在烈日下挥洒汗水的全体项目监理团队成员送上了高温消暑慰问品,并再次叮嘱大家保护好个人安全。