【集团新闻】华城2023年度总结及优秀表彰大会暨2024年度迎新晚会隆重召开

会议前言

用开放包容的心态，抓住高质量发展给咨询监理行业带来的机遇，以诚信赢得市场的信任，以专业赢得竞争的优势，以转型赢得行业的未来。2024年1月19日下午，“龙腾盛世、筑梦新篇、共享未来”华城2023年度总结及优秀表彰大会暨2024年度迎新晚会隆重召开。集团董事长吴奇平、副董事长张海峰、执行董事薛苹、执行总裁张选岐及华城经营管理团队、协恒、协实公司、各事业部、分公司、事业合伙人、各职能中心及来自北京、广东、江西、安徽等全国各地近300名嘉宾、同事们欢聚一堂，共同擘画2024华丽篇章。

龙腾虎跃迎新春，瑞气千条万象新。在会上，党总支书记、董事长吴奇平代表董事会向获得年度优秀员工、优秀示范项目部和各类奖项的项目团队表示衷心感谢，你们为华城赢得了荣誉。吴董欣喜地表示，我还要感谢华城经营管理团队和协实、协恒子公司管理层的努力与付出，更要感谢所有华城平台上的事业合伙人，因为你们再次改写了华城的记录。在这2023年一年中，全体华城人奋力拼搏，为华城“三五战略规划”的实施，克服了种种困难，共同经历了风雨的洗礼，共同直面艰辛的挑战，使华城在激烈的市场竞争中稳固了地位，实现了连续的发展，交出了一份靓丽的答卷。

副董事长张海峰致辞

回顾总结集团一年的业务成就、增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，点燃对新一年的美好展望。会议伊始，由集团副董事长张海峰为本次大会开篇致辞，他表示，2023年全体华城人兢兢业业、勤勤恳恳落实了集团“三五”战略，推动了华城转型升级，围绕发现的问题找解决办法，取得了显著的成效。他提到，华城战略发展框架要以华城本部为核心业务平台，联动协恒公司、上咨协实公司，嫁接中咨海外、中咨规划设计院资源，推动行业整合、实现行业生态圈建设。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。华城的发展之路从来不是“独奏曲”，而是一曲美妙的“交响乐”。

一元复始，万象更新，展望未来，信心百倍。张海峰强调，2024年度青年人才的培养、事业合伙人的持股计划落地将是华城两大重要任务。要持续不断给予经营管理团队支撑，坚持战略定力，成为他们在探索前行照亮前程的一束束光，要继续为华城平台的“温度、人文和张力”赋予源源不断的力量。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。既然已经有了明确的目标和奋斗方向，只要脚踏实地、埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能实现华城人的梦想。深信在未来的征程中，华城人必将所向披靡，满载而归。

执行总裁张选岐作公司年度报告

时光壮阔落笔，岁月浩荡成歌。执行总裁张选岐就2023年华城公司工作及2024年重点工作实施计划作了详实的报告。他强调2024年要坚定战略定力，继续围绕“三五”六大战略，紧扣全年工作思路及重点工作进行细化量化，重在落地见实效，为公司平稳健康持续发展做好基础性的、事关长远发展的工作；要将更大的精力放在市场开发布局上，要用实实在在的成效引导团队建设发展方向；要在百年变局中抓住机遇，稳健经营，坚持质量安全是监理工作的生命线，坚持人才是第一资源，系统提升管理服务能力，要从根本上提升企业技术服务品质，要夯实公司持续健康发展的基石，要坚定推进公司战略全面稳步实现，让全体员工共享公司发展成果，在“美丽中国”的建设大潮中共同创造属于我们团队的美好明天。

协恒总经理杨俊作子公司年度报告

时值申时，锐意正浓。杨俊指出，2023年在协恒公司全体成员的努力下，实现了全年新签合同额、收款额双双历史新高。2024将围绕自主经营、推进全国市场布局、强化分管责任等11大愿景、9大内控管理开展工作，新一年必将不忘初心、砥砺前行。

责任状签约仪式

为了更好地贯彻集团“三五”战略，全体同仁能够上下同心，努力拼搏，圆满达成集团下达各项经营指标。在会场阵阵热烈的掌声中，2024年度责任书签约仪式也随之到来。10位签约责任人，分别代表集团经营管理团队、子公司、事业部，分别与集团副董事长张海峰、执行董事薛苹、执行总裁张选岐签订责任书。齐心同力，众志成城，各责任人作为华城发展的中坚力量，将继续发挥“领头羊”作用，带领部门成员打磨专业技能，提升业务能力，并加强各部门间的沟通协作，为集团建设提供强有力的人才支撑和技术支持，誓为2024年的华城共同奋斗。

成功无捷径，百炼亦成钢。为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激励全体员工的积极性和创造性，由副总裁李汾主持集团2023年度优秀表彰颁奖仪式，执行董事薛苹宣读先进表彰文件。集团董事长吴奇平，副董事长张海峰，执行董事薛苹，监事长缪列权，董事孙永兴，执行总裁张选岐，副总裁马韶军、沈亮、徐卫峰、杨俊等领导分别为优秀获奖者们颁发证书和奖金。表彰会号召全体员工在2024年能合力攻坚，与公司风雨同舟，继续发扬敢为人先、迎难而上的拼搏精神，进一步打造企业核心竞争力，创造企业价值、员工价值，实现华城集团的转型发展目标。

本次莅临年会盛典的还有华城集团首席专家顾问、中国监理泰斗、同济大学教授丁士昭，上咨协实公司总经理杨桃红，中交国际董事长杨跃军，申建诺德设计院院长陆创辛。四位嘉宾依次上台致辞，为华城新一年的发展寄语祝福。丁士昭教授围绕“全过程工程咨询在推进过程中的问题——异化和内卷化”做了精彩讲解，为华城未来的发展道路点明了方向。丁教授强调，全过程咨询特别要注重融合发展，要将工程管理咨询和设计有机结合，形成一个集体结合的力量去创造更大的价值。

大会最后，由吴奇平董事长作年终致辞。他表示，回顾岁月峥嵘，华城人通过三个层面的建设，实现了在行业中的“跨越式发展”。

01全产业链建设

华城自2011年重组之际，开始积极探索全产业链、全国化的“两全”战略，2023年集团内已形成上下游产业的联动、互动，带动了整个咨询产业链进入持续运转的新业态，为华城产业平台赋能奠定了基础。

02平台化建设

公司始终以“提供最有价值的服务和最有竞争力的技术”“打造全产业链工程顾问平台”“成就华城事业合伙人梦想”为企业使命，牢牢把握住“融合、协同、分享”的企业价值观。通过资质建设、制度建设、人才团队建设、企业标准建设、技术能力建设、品牌商誉建设、信息化建设，用真心、真情、真诚打造一个具有核心竞争力的平台和有温度的“华城之家”。华城打造的平台，既是一座全资质体系的功能性服务平台，更是华城人实现自身价值的人生舞台

03事业伙伴关系建设

重组12年，华城不断探索一种适合华城可持续发展的新型“伙伴关系”，即平台共建、资源共享、决策共商、责任共担、利益共享已成为华城持续发展的原动力。2024年是华城“三五”战略规划实施的第三年，更是承上启下的关键之年，要用“树品牌、搭平台、建机制、找人才”的平台发展理念，用“开放、包容、合作、共赢”的企业精神，去拥抱和接纳未来的合作伙伴。华城人要转变传统企业的经营思维方式，理清平台化经营理念的核心思想、实施路径，提升服务水平，以真诚的服务、标准的输出、耐心的指导来赢得事业合伙人共同发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。吴奇平指出，未来城乡建设行业的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议精神，把推进中国式现代化作为最大的政治要务，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。

建筑业高质量发展是新时代社会主义现代化国家建设的重要组成部分，意味着企业进入依托人才优势、科技创新、数智建造的新发展周期、以全面高质量发展推进中国式现代化的新阶段。咨询监理行业只有打破固有思维，融入新发展理念，向全过程咨询、数智化转型才会有出路。新常态下希望大家能敞开胸怀、提升站位、转变思维、提升能力，用开放包容的心态、抓住高质量发展给咨询监理行业带来的机遇。华城人必将以诚信赢得市场的信任，以专业赢得竞争的优势，以转型赢得行业的未来。

2024迎新晚会

回首漫漫华城路，载誉并进保初心。欢聚一堂忆佳绩，奋楫呐喊备先机。勇担使命再突破，薪火更迭续传奇。斗志昂扬创盛世，微光汇聚显光明。岁序更替梦不变，举杯同饮庆龙年！在董事会、经营管理团队的祝酒词中，华城2024年度迎新晚会正式拉开帷幕。此次年会的表演节目琳琅满目，有慷慨激昂的新闻联播、声情并茂的诗朗诵、动人心弦的歌唱节目，展现了各部门小伙伴们的才华与创造力，打造了一场精彩纷呈的视觉盛宴。万众期待的抽奖，更是整场晚会最激动人心的环节，随着一个个中奖号码的揭晓，公司丰厚的奖品，让许多华城员工也收获了新年第一份惊喜。

日积月累，绘就龙腾盛世。扬鞭奋蹄，筑梦华城新篇。众志成城，共享美好未来。本次表彰大会全面总结2023年工作成绩，明确部署2024年重点工作，对公司上下进一步统一思想、鼓舞士气，扎实做好全年各项工作，推动华城高质量发展具有重要意义。2024年将是华城在全咨数字化时代实现跃升之年，破茧之年，崭新之年。将以集团“三五”战略规划为工作目标，进一步在“平台发展战略、核心业务战略、市场营销战略、人力资源战略、品牌发展战略、数字化发展战略”上久久为功，在新的征程中，再立新功、再创辉煌！

萤火之光，虽不耀眼，只要共融汇聚，就足以点亮世界。在新的一年，勇担使命的华城人，将奔跑在高质量发展的新途中，趟出一条驰骋引领的责任印记。在新的一年，薪火更迭的华城人，将守望在向上向善之光中，画出“融合、协同、分享”的最大同心圆。以微尘之光亮，汇时代之光明。以昂扬之斗志，现盛世之华城。心中有爱、眼里有光、脚下有远方，2024期待更好的我们、更好的华城。