领导致辞

Leader's Speech

精工细作  脚踏实地  胸怀天下  志存高远

1996年,华城集团的诞生年。

岁月如歌,沧海桑田,历经春夏秋冬20载。

从上世纪九十年代一路走来,华城人砥砺创新、勇创新高,华城集团已成长为行业的佼佼者,这是我们尊崇努力、感恩时代的结果;从今天走向未来,我们更期待华城集团的华丽蜕变。

近年来,在各级组织、领导的关心和指导下,华城集团取得了优异的成绩。通过合纵连横、资本投入,华城集团已成长为“建设领域中能为业主提供全过程、全产业链咨询服务的集成商”。

在资本整合、做强产业链和文化融合三个关键方面获得成功后,未来华城集团的发展蓝图是“以金融为纽带,以建设咨询服务为核心,运用互联网技术,实现项目策划、运行、管理、服务为一体的全产业链的平台型企业”,通过人才、科技、资本三个引擎,推动华城集团稳步发展。大协作、大融合、大市场将是未来华城集团的市场策略,转型发展则是华城集团求新求变的创新之路。

展望前程,面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势,我们既要练好内功,更要博采众长、取长补短;既要掌握咨询业前沿技术,更要学会互联网思维;既要加大对年轻人的培养和锻炼,更要让青年人在实践中体现出人生价值。

未来,我们将在集团系统内,通过建立科学、规范的晋升通道,采取合理的评价体系和任职资格管理体系,让每个员工都能看到自己未来职业发展的方向与目标,找到个人努力与企业发展的交叉点,将其作为激励员工的切入点,使员工发展的需要和企业核心能力之间达成吻合,个人发展与企业需求相一致,发挥青年同志创新、创业的干劲,使其成为华城集团发展的源动力,实现集团与员工个人的共同发展。

同时,集团将建立分享机制。重点聚焦市场经营和拓展上,体现和发挥集团在市场上的影响力,以规划设计为引领,以金融资本为支点,以重大项目的承揽、全过程管理为抓手,集合各子公司的技术、人才和管理资源,分享集团的经营成果。

华城集团将进一步巩固和拓展“党建”教育实践活动成果,以人为本,进一步增强企业活力和实力。

岁月不居,天道酬勤。华城集团将精工细作,脚踏实地;胸怀天下,我们志存高远。

董事长

吴奇平